Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Zingl-Bau-Banner
170213 - Lazar Logo
sigma
170645 - Arnold - 10er-banner
Koban Südvers
hübnerbanner
Lux wohnbau banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
31363

 

* Dir. Horst Lüdemann

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Leiter der Abteilung Rechnungswesen
Bausparkasse der Österreichischen Sparkassen AG
A-1100 Wien, Am Belvedere 1
Controller
Kreditwesen
Banner

Profil

Zur Person

Dir.
Horst
Lüdemann
18.04.1943
Wien
Rosa und Herbert
Karin (1978) und Klaus (1980)
Verheiratet mit Christine
Reisen, Fotografieren, Skifahren

Service

Horst Lüdemann
Werbung

Lüdemann

Zur Karriere

Zur Karriere von Horst Lüdemann
Was war für Ihren Werdegang prägend? Meine Mutter war nicht berufstätig - ihre ständige Präsenz zu Hause sowie ihre Fürsorge prägten mich. Vor meinen Eltern hatte ich immer Achtung gehabt und erbte von ihnen den Respekt für die Vorgesetzten. Ich maturierte in einer Handelsakademie und trat sofort bei der Bausparkasse ein. Dies war im Jahre 1961, die Firma befand sich damals noch in den Kinderschuhen. Es gab relativ wenige Mitarbeiter und ein paar tausend Kunden. Die Beschäftigung mit Zahlen interessierte mich bereits in der Schule, daher war ich froh, sofort in der Buchhaltung tätig zu sein. Zu Beginn zeichneten sich Karrieremöglichkeiten ab, die ich durch mein Fachwissen und überdurchschnittlichen Einsatz sowie den Besuch des Bilanzbuchhalterkurses beim WIFI förderte. Zu meinen Charaktereigenschaften gehört Stabilität, daher kann ich mir nicht vorstellen, die Firma ständig zu wechseln oder Änderungen im Privatbereich anzustreben. So blieb ich der Bausparkasse treu und kehrte nach Ableistung des Präsenzdienstes wieder dorthin zurück. 1964 betraute man mich mit der Funktion Abteilungsleiter-Stellvertreter der Buchhaltung, was einen schnellen Karrieresprung bedeutete. Die Gründe für diesen Aufstieg lagen sowohl in meiner Ausbildung und Arbeitsintensität als auch in der Tatsache, daß sich das Unternehmen damals in der Aufbauphase befand und nicht über genügend entsprechend ausgebildete Mitarbeiter verfügte. Mein Vorgesetzter goutierte meine Arbeit und förderte mich. Die nächste Strecke der Karriereleiter dauerte bis 1977 (Erteilung der Prokura) bzw. bis 1984, wo ich die Leitung der Abteilung Rechnungswesen übernahm. Inhaltlich war die Zeit dazwischen mit ständiger Entwicklung erfüllt, an welcher ich einen aktiven Anteil nahm. So war ich vom ersten Tag an beim Aufbau des EDV-Systems dabei und kenne mich in diesem Bereich dadurch bestens aus. Das gleiche gilt für die Kostenrechnung, an deren Entwicklung ich ebenfalls von Anfang an mitwirkte. Im Laufe der Zeit wurde das Betätigungsfeld immer größer, es kamen Budgetierung, Budgetüberwachung , Deckungsbeitragsrechnung, Treasury-Tätigkeiten und als wir von der Ersten Österreichischen Sparkasse gekauft wurden, das Erfordernis hinzu, die Einzelbilanz der S-Bausparkasse für die Eingliederung in die Konzernbilanz auch nach der IAS-Methode zu erstellen. Einmal wurde mir angeboten, in die EDV-Abteilung überzuwechseln. Dieses Angebot lehnte ich ab, weil ich meine Tätigkeit im Rechnungswesen nicht aufgeben wollte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Horst Lüdemann
Was bedeutet für Sie Erfolg? Anerkennung der erbrachten Leistungen. Die hierarchische Steigerung ist mir nicht so wichtig, wobei ich das berufliche Weiterkommen auch als ein Zeichen der Anerkennung empfinde. Privat fühle ich mich dann erfolgreich, wenn ich von meiner Umgebung geschätzt werde.Wie lautet Ihr Schlüssel zum Erfolg? Das sind die drei I - Identifikation, Ideen und Initiativen. Wichtig ist, sich mit den Aufgaben und der Tätigkeit der Firma zu identifizieren, die Ideen zu bringen, was man anders - sprich besser - machen kann und das mit vollem Einsatz in die Tat umzusetzen.Welche Rolle spielt für Sie die Familie? Meine Familie ist mir sehr wichtig. Sie ist für mich die Harmoniequelle, der Ort, wo man sich immer versteht und unterstützt. Ich versuche, die Familie vom Beruf zu trennen, widme mich in der Firma meinen beruflichen Aufgaben und zu Hause meiner Familie.Welche Art der Anerkennung imponiert Ihnen am meisten? Werteinschätzung meiner Persönlichkeit.Wie würden Sie Ihren Führungsstil definieren? Als kollegial und teamorientiert. Mir ist es wichtig, daß bei uns ein gutes Betriebsklima herrscht, weil ich als harmoniebedürftiger Mensch überzeugt bin, daß so eine Situation die beste Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Ich ziehe mich zurück und verarbeite alles alleine. Diese Phase dauert ein paar Tage, dann gehe ich mit neuem Elan an die nächste Aufgabe heran.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus der Freude an der Tätigkeit, aus den Erfolgserlebnissen.Was ist für Sie im Leben wichtig? An der Entwicklung des Unternehmens teilzunehmen, sich jeden Tag auf neue Aufgaben zu freuen und ausreichend Zeit für meine Familie und meine Hobbys zu haben.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Horst Lüdemann:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Gruber
Schweinberger
Mooslechner
Zavlacky
Moschik
Mozelt
Landauer

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Sonntag 22 Februar 2026

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.